Découvrez notre programme « HiPo by Changers » conçu pour aider les entreprises à identifier et à animer leurs hauts potentiels
Un programme qui permet communiquer sur des projets forts, attractifs et fidélisants .
Chez Changers nous pensons qu’il est essentiel pour les entreprises de détecter leurs hauts potentiels car ils sont les leaders et les innovateurs de demain.
En identifiant ces collaborateurs, les entreprises peuvent investir dans leur développement professionnel, leur offrir des opportunités de carrière et les fidéliser.
Développer les talents de ses employés les plus prometteurs permet à l'entreprise de maintenir une longueur d'avance sur la concurrence.
La détection et le développement des hauts potentiels sont un investissement dans l'avenir de l'entreprise et a un impact positif sur les performances à long terme de l’organisation.
En créant le programme « HiPo by Changers » nous proposons une solution unique et complète pour les entreprises qui cherchent à identifier et développer leurs hauts potentiels : vous pourrez ainsi bénéficier d'une stratégie de développement de talents « hauts potentiels » alignée sur les objectifs de votre entreprise.
La méthodologie de Changers comprend trois temps : la définition du référentiel, l’évaluation, et enfin l'animation des hauts potentiels.
- La première étape du programme « HiPo by Changers » consiste à fixer les critères qui définissent un haut potentiel, à la fois généraux et spécifiques à votre entreprise. Cette étape est cruciale pour identifier les collaborateurs qui ont le potentiel de contribuer à la croissance future de votre entreprise.
- Une fois que les critères ont été définis pour identifier les hauts potentiels, la deuxième étape du programme « HiPo by Changers » consiste à utiliser les outils de mesure quantitative existants de l'entreprise, ainsi que des outils ad-hoc, pour évaluer les employés qui répondent à ces critères.
- Au terme de ces deux phases, une communauté de hauts potentiels est constituée et animée pour soutenir le développement collectif et individuel.
Le programme « HiPo by Changers » est une véritable opportunité pour les entreprises de développer leur potentiel et de garantir leur succès futur.
Vous pourrez bénéficier d'une méthodologie éprouvée pour identifier et développer vos hauts potentiels, ainsi que d'une communauté de talents dynamique et engagée pour soutenir votre croissance.