
TRANSFORMEZ VOS DÉFIS EN OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE
Cabinet de conseil en gestion du changement, Changers accompagne les entreprises et leurs managers
dans leurs transformations en mobilisant l’ensemble de leurs ressources humaines et créatives.
Le changement n'est pas qu'un concept.
Nous croyons que la réussite d’un projet ne repose pas uniquement sur des processus et des outils, mais avant tout sur l’engagement des équipes, la clarté du sens et l’excellence relationnelle. Nous savons qu’un changement réussis doit être porté par ceux qui font et nous mobilisons les ressources pour que chacun devienne acteur du changement et se sente engagé dans la réussite personnelle et collective.
Nos savoir-faire au service de vos changements
Conseil & Accompagnement
Un conseil sur-mesure pour des transformations engageantes et durables en alliant stratégie et ancrage humain pour mobiliser le changement.
Accompagnement aux changements
Nous concevons des stratégies sur mesure pour faire de vos transformations un levier de mobilisation et d’adhésion, en favorisant l’appropriation collective. Relevons les défis qui engagent vos équipes!
Développement des compétences et soft skills
Nous renforçons les capacités managériales et relationnelles de vos équipes pour qu’elles soient prêtes à se mesurer, avec engagement, aux ambitions audacieuses de votre organisation.
Communication d’impact
et mobilisation des équipes
La réussite d’une transformation passe par une communication adaptée et engageante. Nous aidons à structurer et diffuser les messages clés pour donner du sens aux actions.
Coaching individuels et collectifs personnalisés
Nous accompagnons les managers et les équipes avec des approches personnalisées favorisant la prise de hauteur, la montée en compétences et l’affirmation du leadership.
Formations : L'Académie Changers
Des formations porteuses de sens, qui renforcent l’engagement, la rétention des talents et la culture d’entreprise.
Parcours de formation individualisés
Parce que la vie d'un manager est faite de temps forts et de besoins individuels, nous avons 3 programmes : "Cap Management" pour réussir sa prise de poste, "Impact Management" pour développer son leadership, "Top Management" pour les managers de managers qui doivent adopter une autre dimension.
Formations hybrides: blended-learning
Grâce à notre LMS (Learning Management System), nous proposons +80 modules de formation en management, combinant digital learning et ateliers expérientiels en présentiel. Cette approche permet de maîtriser la théorie en autonomie et de se perfectionner grâce à des mises en situation concrètes entre pairs.
RH, au cœur des transformations culturelles
Cette formation aide les RH à passer de gestionnaires à Business Partners des managers. En adoptant une posture stratégique et proactive, ils accompagnent les transformations, renforcent l’engagement des équipes et contribuent directement à la performance et évolution culturelle de l’entreprise.
Création Académies à vos couleurs
Nous concevons, animons et gérons des Académies Ad-hoc en blended learning, avec des modules sur mesure et une plateforme dédiée aux couleurs de nos clients. Véritable levier d’engagement, cette approche renforce la culture d’entreprise, fidélise les talents et soutient la performance collective.
Les 5+ de l'Académie Changers
+ Un apprentissage individualisé grâce à un test psychométrique préalable.
+ Des parcours sur mesure avec des mises en situation vécues, recensées lors de nos interviews préalables.
+ Un présentiel dédié aux trainings collectifs entre pairs pour partager des cas concrets.
+ Des e-learning gamifiés et à vos couleurs pour l'acquisition de la théorie avec un suivi au rythme de l'apprenant.
+ Un suivi installant l'auto apprentissage en communauté de pairs grâce au co-développement
Appréhendez le changement
January 29, 2025 · InnovationNovember 2, 2024 · Intelligence Artificielle,Managerment,Soft SkillsOctober 17, 2024 · Soft SkillsPlus d'articlesPrêts à transformer vos défis en opportunités ?
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