Et si les managers avaient le pouvoir de transformer ce monde VUCA que l'on nous prédit ?
Dans son livre Leaders Make the Future: Ten New Leadership Skills for an Uncertain Future , Bob Johansen, propose une approche à destination des dirigeants qui font l'avenir.
Les dirigeants qui font l'avenir. transformeront la volatilité en vision, l'incertitude en compréhension, la complexité en clarté et l'ambiguïté en agilité.
C'est L'antidote VUCA pour Vision Understanding, Clarity, Agility
La volatilité mène à la Vision .
L'incertitude (uncertainity) cède la place à la Compréhension (Understanding) .
La complexité cède la place à la Clarté .
L'ambiguïté fait place à l'Agilité .
A ceux qui veulent se transformer Nous prescrivons l'Antidote VUCA
Nous nous sommes inspirés de l’antidote VUCA de Bob Johansen pour développer un programme d'ateliers et d'accompagnement des managers qui leur permettra de gérer l’incertitude, de stimuler les équipes opérant à distance et de cultiver la souplesse.
Vision
Alignez les activités sur un objectif global.
Engagez les membres de l’équipe à surmonter les obstacles.
Structurez l’équipe d’une façon qui favorise l’esprit d’initiative.
Définissez clairement les comportements voulus.
Compréhension
Ralentissez, observez, posez des questions et écoutez attentivement.
Connaissez les forces des membres de l’équipe et travaillez avec eux pour trouver des solutions.
Sachez ce dont votre équipe, (Clients internes) a besoin pour optimiser son rendement et ainsi répondre à vos attentes.
Clarté
Communiquez votre vision.
Concentrez-vous sur la collecte d’informations dont vous avez besoin pour prendre de bonnes décisions.
Agilité
Adaptez-vous rapidement et au besoin.
Communiquez efficacement et comprenez les besoins en matière de communication à tous les échelons.
Formulez vos messages en fonction de ces besoins.
Vous voulez connaitre les secrets de la formule de l'antidote VUCA ?
Prenons un moment pour que nous vous présentions les différents Ateliers de l'Antidote VUCA développés par Changers ainsi que les dix nouvelles Soft Skills que les leaders peuvent cultiver pour réaliser cette transformation, survivre, diriger et créer l'avenir.
Entrez en contact !
Inscrivez-vous pour une consultation créative
