Nous considérons que l'entreprise est là pour servir l'Homme et non l'inverse.
Notre Approche
Nous avons la conviction que le changement n'est possible qu’en alliant dès le début opérationnel et stratégie.C’est ainsi que notre approche nous conduit à travailler avec nos clients autour de 8 axes fondateurs des nouvelles organisations et du leadership.
1Des Valeurs et une Raison d’être
engageant et fédérant les parties prenantes avec une solidité qui permettra de traverser toutes les tempêtes.
2Une communication créative
plaçant les femmes et les hommes, acteurs-trices de l'organisation, comme de véritables "clients internes".
3Une culture interne
favorisant la bienveillance, l’empathie et la prise en compte des individus dans leur globalité, professionnellement et personnellement.
4L’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs
accompagnés par des managers coachs qui ont placé leur ego ailleurs que dans le pouvoir hiérarchique et développent des soft skills puissants.
5Les méthodes collaboratives
qui agitent l’intelligence collective et la créativité dans le bon sens, avec l’efficacité redoutable que produit la dynamique du groupe lorsqu’elle est bien nourrie.
6L’intrapreunariat
avec de petites équipes qui fonctionnent en petites unités autonomes , innovantes et agiles où personnel et professionnel se fusionnent souvent.
7La flexibilité du travail
en entreprise et à distance avec un management et des outils collaboratifs adaptés et souvent digitaux, des lieux de travail conviviaux dans la nouvelle ergonomie.
8Des accompagnements flash
croisés avec des suivis de fonds parce que nous savons qu’une pédagogie efficace doit s’adapter à ses participants hyper sollicités et non l’inverse.
L’agitation créative
L’agitation créative comme levier de motivation et d’engagement ainsi qu’une communication forte et percutante font parties de nos credo.Nous veillons systématiquement à intégrer ces deux dimensions au cœur de nos dispositifs d’accompagnement.Tous engagés
Managers et consultants depuis plus de 20 ans, venant du monde de la communication et des media, nous avons toujours considéré nos accompagnements comme de véritables campagnes et les acteurs des entreprises comme des clients internes à mobiliser, fidéliser, réveiller parfois.
Tous créatifs
Notre conviction est que la créativité sommeille souvent trop dans les entreprises alors qu’elle est LE vecteur d’une formidable puissance et intelligence collective. Elle est aussi fréquemment négligée dans toutes les réflexions stratégiques certes intelligentes mais qui oublient d’être intelligibles.
Tous impliqués
C’est ainsi que nos clients-partenaires sont très impliqués et sollicités dans nos processus de réflexion car porteurs de l'histoire, des valeurs et de la culture de leur organisation, ils sont le socle d’axes et de leviers créatifs puissants que nous veillons à exploiter systématiquement.
- Nos prestationsL’accompagnement de vos transformations nous invite à intervenir avec vous au niveau Stratégique et au niveau Opérationnel.
Stratégiques
A vos côtés en consulting et coaching nous vous accompagnons pour bâtir ...
- Axes stratégiques et orientations de changements,
- Diagnostics
- Le plan d’action et son suivi,
- Design organisationnel,
- Coachings des dirigeants et du Codir en amont et en développement
- Coachings de managers ( soft skills )
- Accompagnement des RH ( coaching et conseil)
- Optimisation d’impact marque employeur
Opérationnels
Nous construisons avec vous des accompagnements opérationnels sur mesure.
Nos sujets sont tous traités en pédagogie active, test & learn ; et sous la forme privilégiée d’ateliers / workshops, pastilles plus souples et efficaces pour gagner en performance.
- Séminaires & Team building
- Formations de fond en pédagogie active, test and learn (en interne et en intra)
- Parcours d’accompagnement individuels sur-mesure et Coaching individuels
- Pastilles* de formations flash outils, ( soft skills et hard skills) (2H30)
- Animation* de communautés de pairs, partages de pratiques, améliorations continues
- Ateliers*: conduite de projet, retrospectives, brainstormings,
- Ateliers de créativité et d’innovation*
- Communication interne des actions,
- Tuto outils* (Trello, klaxoon, etc ..)
- Suivis hot line
*Actions spécifiquement déclinées en présentiel ou visio avec outils interactifs digitaux (Klaxoon, tests, plateforme dédiée à l’action…) Nos Méthodes
Le management agile, la posture du manager-coach, le leadership, les rituels managériaux, management à distance, manager en transverse, management 3.0, lean management, manager en interculturel, l’engagement et la fidélisation des équipes, la communication, la gestion des priorités, la connaissance de soi,…
Nos coachs et consultants - anciens dirigeants d'entreprises eux-mêmes- sont tous certifiés.
Nous intervenons avec les méthodes suivantes :
- MBTI
- 360°
- DISC
- 4 Colors
- CNV
- AT
- Process Com
- Co développement
- Méthode innovation CK
- Exploration Appreciative…
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